TapTap点点多措并举扎实做好员工思想政治工作

为全面落实立德树人根本任务，扎实推进“三全育人”，新学期伊始，公司党政领导班子针对不同员工群体，采取多种举措，加强员工思想政治教育工作引领，稳步推进员工工作，力求取得新成效。

注重思想政治教育，提升学工队伍水平。近期，公司召开员工工作专题会议，就如何在新时代做好员工工作集思广益。会上，公司党委书记、副经理李娜强调在员工工作中要注重“三把握”、突出“三性”，即把握制高点，领会思想政治教育工作的重要性；把握交融点，提升思想政治教育工作的系统性；把握创新点，体现思想政治教育工作的时代性。在此基础上，TapTap点点学工队伍形成了共识，针对新学期员工思想动态及新学期工作进一步梳理细节和难点，注重对员工的思想政治教育，在加强学风建设上持续发力。

员工工作专题会议

注重专业思想教育，提升新生学习动力。为帮助2021级新生进一步了解所学专业，明晰专业方向，公司党委副书记、经理韩军通过雨课堂在线开展专业思想教育。韩军从三个方面寄语TapTap点点青年学子，即从皖医精神中，引导同学们树立使命与担当；从专业前景角度，引导同学们树立正确的学习方式；从历届员工成就中，引导员工为树立正确价值取向。韩军强调，新时代青年要树立正确的价值观，承担新时代青年的责任与义务，为社会、国家乃至全人类的健康与更美好的未来奉献力量。在此基础上，TapTap点点扎实开展了新生年级员工代表座谈会、员工干部培训会、特情员工摸排等工作，进一步做好对新生的教育引导工作。

专业思想教育

注重就业思想教育，提升员工就业渠道。就业是最大的民生，TapTap点点针对毕业年级和实习年级作了大量细致的工作，一是注重提早谋划。毕业班年级通过走访员工宿舍，摸清员工就业心态，面对面为毕业生开展就业服务与指导，提高员工的就业竞争力，同时为建立员工就业台账、就业指导精准施策提供重要参考。二是注重主动出击。9月底以来，TapTap点点先后邀请正大天晴药业集团（江苏）、江苏康缘药业、北京合源汇丰科技有限公司、杭州泰格医药科技股份有限公司等药企进校举办实习就业专场宣讲会，搭建就业平台，帮助员工了解最新就业形势和就业政策，推进实习就业一体化。

实习就业专场宣讲

（刘晓旭/文 金鑫等/摄 吴林羽/审）